Gestion des ressources humaines et de la paie avec l’ERP SAP

Objectifs :

Ce cours vous permet d’acquérir une connaissance de base de tous les processus de gestion des ressources humaines.
Il aborde la simulation du cycle de vie d'un salarié au sein d’une organisation : recrutement, embauche, gestion des données d'un salarié, activités d'évolution du personnel, paie, avantages sociaux et reporting.

Contenu :

• Vue d’ensemble
• Navigation
• Structures de la solution SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM)
• Administration du personnel
• Avantages sociaux
• Evolution du personnel et formation
• Gestion de la rémunération
• Gestion des temps
• Frais de déplacement
• Recrutement
• Paie
• Budgétisation des coûts de personnel

Méthode et moyens pédagogiques :

Cours magistral avec travaux pratiques.

Public :

Ce cours s’adresse aux personnes qui souhaitent se familiariser avec la solution des ressources humaines dans SAP.

Compétences requises :

Avoir suivi le cours « Découverte de l’ERP SAP ».

Durée :

28 heures.

©2009 Elie KHOURY